La Administración de Empresas es la disciplina encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin de obtener su máximo rendimiento. Estos recursos pueden ser humanos, financieros, materiales o tecnológicos.

El profesional en Administración de Empresas crea planes estratégicos para la consecución de los objetivos de la organización, a partir del análisis de los mercados y las interacciones económicas que ocurren en ellos. Busca administrar la organización con el mínimo costo y el máximo beneficio, persiguiendo la eficiencia, la eficacia, la organización, la investigación, la innovación y la toma de decisiones.

Con nuestro énfasis en Inteligencia de Negocios (Business Intelligence) logramos que el egresado tenga una visión más amplia de los negocios y que aprenda a analizar datos y tendencias del mercado, que faciliten la toma de decisiones.

Objetivos:

• Formar profesionales con los conocimientos  para desarrollar procesos de planificación, organización, dirección y control en organizaciones tanto a nivel nacional como internacional, con un enfoque global, multidisciplinarias y modernas que le permita el manejo eficiente, óptimo y oportuno de los recursos humanos, materiales y financieros.
• Conocer los elementos que componen una arquitectura de Business Intelligence y las herramientas disponibles en el mercado.

Metodología:

• Clases magistrales
• Actividades prácticas
• Análisis de casos
• Evaluación a través de proyectos

Duración: 12 meses

Cantidad de materias: 12

Plan de estudios:

1. Estrategia empresarial
2. Economía I
3. Mercadeo I
4. Contabilidad I
5. Finanzas I
6. Recursos Humanos I
7. Operaciones con enfoque en calidad
8. Comercio Internacional
9. Formulación y evaluación de Proyectos de Inversión
10. Arquitectura del Business Intelligence (BI)
11. Análisis de datos con Excel y Power BI
12. Implementación de Proyectos de BI

• Desarrolla planes estratégicos que permitan a la organización obtener el mejor provecho con los menores gastos de recursos.
• Conduce de forma racional las actividades de la organización.
• Diagnostica, diseña y aplica sistemas administrativos que contribuyan al mejoramiento de la productividad y calidad de las operaciones de producción de bienes y servicios.
• Detecta y analiza problemas en distintos tipos de organizaciones e interviene oportunamente.
• Define, implementa y coordina políticas de comercialización, producción, manejo de recursos humanos y obtención de recursos financieros.
• Diseña e implementa planes de acción para la competitividad de la organización frente a las condiciones cambiantes del mercado.
• Lidera equipos cuyo trabajo pretende el logro de los objetivos de la organización.
• Desarrolla, gestiona y participa en proyectos de investigación en áreas de mercado.

• Neuroliderazgo
• Team Building
• Coaching de equipos
• Habilidades blandas
• Programación Neurolinguística para el éxito
• Inteligencia emocional
• Técnicas para presentaciones efectivas
• Marca personal